Admission et inscription 
Structure d'un programme collégial 
Accueil et intégration 
Formations préuniversitaires 
Formations techniques 
Acupuncture 
Technologie d'analyses biomédicales 
Techniques d'inhalothérapie 
Audioprothèse 
Techniques de thanatologie 
Techniques d'aménagement et d'urbanisme 
Techniques de recherche sociale 
Techniques de comptabilité et de gestion 
Gestion de commerces 
Techniques de bureautique, profil Microédition et hypermédia 
Parcours de continuité DEP Secrétariat - DEC Techniques de bureautique, Microédition et hypermédia 
Parcours de continuité DEP Procédés infographiques - DEC Techniques de bureautique, Microédition et hypermédia 
Informatique de gestion (programmation) 
Gestion de réseaux informatiques 
Parcours de continuité DEP- DEC / DEP Soutien informatique - DEC Gestion de réseaux informatiques 
Spécialisations POSTDEC 
Alliance Sport-Études 
Attestation d'études collégiales (AEC) 
Francisation 
Reconnaissance des acquis 
Cégep@distance 

Techniques de comptabilité et de gestion (410.B0)

Admission et programmesFormations techniquesTechniques de comptabilité et de gestion


 

Alternance travail-études: vivez une expérience de travail rémunérée grâce à
deux stages de 12 semaines!

Possibilité de stage de fin d'études en France

 

 

Définition

 

Le technicien en comptabilité et en gestion travaille dans tous les secteurs d’activité économique, principalement dans le secteur manufacturier et le secteur des services. Cette personne est appelée à travailler dans des entreprises ou des organismes de diverses tailles. Au sein de la petite entreprise, elle est le plus souvent responsable d’un ensemble de tâches variées. Dans la grande ou la moyenne entreprise ou dans un organisme, elle effectue un travail plus spécialisé. Le technicien en gestion de commerces assume des responsabilités de gestion d’un commerce et de supervision d’une équipe de vente dans un établissement commercial ou dans une entreprise.

 

Nature du travail


Dans le domaine de la comptabilité et de la gestion, le technicien peut intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et effectuer des travaux de soutien et d’assistance liés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles d’une entreprise.

 

Selon son domaine de spécialisation, le technicien peut assumer diverses tâches : 

 

  • élaborer les budgets et effectuer le contrôle budgétaire;
  • tenir les livres et les registres comptables, et préparer les états financiers;
  • participer à l’analyse des politiques, des démarches d’affaires et des opérations;
  • vérifier les déclarations de revenus;
  • soutenir le personnel à la gestion des approvisionnements, des ventes et des projets;
  • contribuer à la gestion de la qualité et, surtout, rechercher, traiter et transmettre de l'information.

 

Perspectives professionnelles

 

  • technicien en administration, en comptabilité ou en finance;
  • agent de service à la clientèle;
  • agent de vérification comptable;
  • superviseur, adjoint administratif;
  • agent fiscal, gérant de crédit;
  • analyste de processus d'affaires et de gestion de la qualité.

 

Milieux de travail

 

  • entreprises manufacturières, de services, et commerciales
  • firmes de publicité
  • gouvernements
  • compagnies d'assurance
  • institutions financières
  • bureaux de comptables
  • firmes de courtage
  • entreprises de média
  • commerces de détail et de gros
  • services aux entreprises

 

Qualités et aptitudes nécessaires à l'exercice de la profession

 

  • sens de l’organisation;
  • esprit d’analyse et de synthèse;
  • goût pour les mathématiques et l’informatique;
  • bonne capacité de communication et de leadership;
  • autonomie, polyvalence, dynamisme et esprit d'initiative;
  • sens des responsabilités et jugement;
  • curiosité et grande capacité d’adaptation;
  • capacité à travailler en équipe.

 

Grille de cours

Automne


Légende - Heures par semaine
Premier chiffre = heures par semaine / cours théorique
Deuxième chiffre = heures par semaine / laboratoire ou stage
Troisième chiffre = heures par semaine / travail personnel

410.B0

Techniques de comptabilité

et de gestion

(Alternance travail-études)

Grille d'automne

Heures par semaine

Première session

109-102-MQ

Activité physique et efficacité

0-2-1

601-101-MQ

Écriture et littérature

2-2-3

604-xxx-MQ

Anglais

2-1-3

401-013-RO

Vision globale de l'entreprise

2-1-3

410-053-RO

Les fonctions de travail en administration

2-1-2

410-064-RO

Comptabilité d'une entreprise de service

2-2-2

410-073-RO

Recherche et traitement de l'information de gestion

2-1-2

420-584-RO

Utilisation de logiciels d'application

1-3-2

Deuxième session

109-101-MQ

Activité physique et santé

1-1-1

340-101-MQ

Philosophie et rationalité

3-1-3

601-102-MQ

Littérature et imaginaire

3-1-3

604-xxx-RO

Anglais propre au programme

2-1-3

401-023-RO

 L'approche client

2-1-3

401-033-RO

 Système intégré de gestion et plan de marketing

2-1-3

410-083-RO

 Sources de droit administratif et commercial

2-1-2

410-094-RO

 Comptabilité d'une entreprise commerciale

2-2-2

Troisième session

109-103-MQ

Activité physique et autonomie

1-1-1

340-102-MQ

L'être humain

3-0-3

601-FNB-RO

Principes et procédés de la communication1

2-2-2

xxx-xxx-03 

Cours complémentaire

x-x-x

410-104-RO

Budget et mesures de la performance de l'entreprise 

2-2-2

410-114-RO

Gestion intégrée de la chaîne d'approvisionnement

2-2-2

410-123-RO

Analyse des processus d'affaires et modélisation des données 

2-1-3

604-013-RO

Communication d'affaires en anglais

2-1-2

Quatrième session

340-FNC-RO

Problèmes éthiques de la société contemporaine

3-0-3

601-103-MQ

Littérature québécoise

3-1-4

xxx-xxx-03

Cours complémentaire

x-x-x

201-104-RO

Statistiques appliquées à la comptabilité et à la gestion

2-2-2

383-034-RO

Données et analyses économiques

2-2-2

410-133-RO

Systèmes d'information de gestion

1-2-2

410-143-RO

Techniques de gestion du fonds de roulement

2-1-2

410-154-RO

Comptabilité d'une entreprise de fabrication

1-3-3

601-888

Épreuve uniforme en langue d'enseignement et littérature 2

Cinquième session

410-164-RO

Management

2-2-2

410-183-RO

Analyse financière de projets d'investissement

2-1-2

410-194-RO

Contrôle et vérification des opérations d'une entreprise

2-2-2

410-203-RO

Gestion intégrée de la qualité

2-1-2

410-224-RO

Coût de revient

2-2-2

410-233-RO

Activités de soutien en démarrage d'entreprise

2-1-2

410-244-RO

 Techniques de commerce international

2-2-2

410-264-RO

  Comptabilité spécialisée

2-2-2

Sixième session

410-174-RO

Supervision et gestion des ressources humaines

2-2-2

410-213-RO

Soutien technique au service à la clientèle

2-1-2

410-255-RO

Soutien technique en fiscalité

2-3-2

410-273-RO

Implantation d'un logiciel comptable

1-2-2

410-284-RO

Gestion de projets

2-2-2

410-S14-RO

Intégration au marché du travail

0-4-4

990-410-B0

Épreuve synthèse de programme 2

 

1 Le cours 601-FNB-04 peut être remplacé par le cours 601-CAF-RO (Relation d'aide appliquée à la communication française écrite qui permet d'être moniteur au Centre d'aide en français - CAF)

2 La réussite de l'Épreuve uniforme en langue d'enseignement et littérature et de l'épreuve synthèse de programme est obligatoire pour l'obtention du DEC.

Cette grille de cours décrit le parcours de l'étudiante et de l'étudiant admis à la session d'automne.


 Consultez la monographie du programme!

 

Grille de cours

Hiver

 

Légende - Heures par semaine
Premier chiffre = heures par semaine / cours théorique
Deuxième chiffre = heures par semaine / laboratoire ou stage
Troisième chiffre = heures par semaine / travail personnel
 

410.BO

Techniques de comptabilité

et de gestion

(Alternance travail-études)

Grille d'hiver

Heures par semaine

Première session

109-102-MQ

Activité physique et efficacité

0-2-1

601-101-MQ

Écriture et littérature

2-2-3

604-xxx-MQ

Anglais

2-1-3

401-013-RO

Vision globale de l'entreprise

2-1-3

410-053-RO

Les fonctions de travail en administration

2-1-2

410-064-RO

Comptabilité d'une entreprise de service

2-2-2

410-073-RO

Recherche et traitement de l'informatique de gestion

2-1-2

420-584-RO

Utilisation de logiciels d'application

1-3-2

Deuxième session

109-101-MQ

Activité physique et santé

1-1-1 

340-101-MQ

Philosophie et rationalité

3-1-3

601-102-MQ

Littérature et imaginaire

3-1-3

604-xxx-RO

Anglais propre au programme

2-1-3

401-023-RO

 L'approche client

2-1-3

401-033-RO

 Système intégré de gestion et plan de marketing

2-1-3

410-094-RO

 Comptabilité d'une entreprise commerciale

2-2-2

410-123-RO

 Analyse des processus d'affaires et modélisation des données

2-1-3

Troisième session

340-102-MQ

L'être humain

3-0-3

601-FNB-RO

Principes et procédés de la communication1

2-2-2

xxx-xxx-03 

Cours complémentaire

x-x-x

201-165-RO

Statistiques appliquées à la gestion commerciale

3-2-2

383-034-RO

Données et analyse économiques

2-2-2

410-133-RO

Système d'information de gestion

1-2-2

410-143-RO

Techniques de gestion du fond de roulement

2-1-2

410-154-RO

Comptabilité d'une entreprise de fabrication

1-3-3

Quatrième session

109-103-MQ

Activité physique et autonomie

1-1-1

340-FNC-RO

Problèmes éthiques de la société contemporaine

3-0-3

601-103-MQ

Littérature québécoise

3-1-4

xxx-xxx-03

Cours complémentaire

x-x-x

410-083-RO

Sources de droit administratif et commercial

2-1-2

410-104-RO

Budget et mesures de la performance de l'entreprise

2-2-2

410-114-RO

Gestion intégrée de la chaîne d'approvisionnement

2-2-2

410-244-RO

Techniques de commerce international

2-2-2

604-013-RO

Communication d'affaires en anglais

2-1-2

601-888

Épreuve uniforme en langue d'enseignement et littérature2 

Cinquième session

410-174-RO

Supervision et gestion des ressources humaines

2-2-2

410-213-RO

Soutien technique au service à la clientèle

2-1-2

410-255-RO

Soutien technique en fiscalité

2-3-2

410-273-RO

Implantation d'un logiciel comptable

1-2-2

410-S24-RO

Intégration au marché du travail

0-4-4

Sixième session

410-164-RO

 Management

2-2-2

410-183-RO

Analyse financière de projets d'investissement

2-1-2

410-194-RO

Contrôle et vérification des opérations d'une entreprise

2-2-2

410-203-RO

Gestion intégré de la qualité

2-1-2

410-224-RO

Coût de revient

2-2-2

410-233-RO

Activités de soutien en démarrage d'entreprise

2-1-2

410-264-RO

Comptabilité spécialisée

2-2-2

410-284-RO

Gestion de projets

2-2-2

1 Le cours 601-FNB-04 peut être remplacé par le cours 601-CAF-RO (Relation d'aide appliquée à la communication française écrite qui permet d'être moniteur au Centre d'aide en français - CAF)

2 La réussite de l'Épreuve uniforme en langue d'enseignement et littérature et de l'épreuve synthèse de programme est obligatoire pour l'obtention du DEC.

Cette grille de cours décrit le parcours de l'étudiante et de l'étudiant admis à la session d'hiver.

 

Consultez la monographie du programme! 

Pour connaitre la description des cours offerts dans ce programme, cliquez ici!

  

Lexique des préalables

 

  • TS ou SN 4e : Technico-sciences de la 4e secondaire ou Sciences naturelles de la 4e secondaire
TAUX DE PLACEMENT DES DIPLÔMÉS EN 2011 90% Salaire moyen en 2011 18,21 $ l'heure Admission - Automne 201239 admis sur 81 demandes
Conditions d’admission Diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) et satisfaire aux conditions du régime des études collégiales en vigueur. Préalable exigé Mathématiques 436 ou 526 ou TS 4e ou SN 4eConsultez le lexique des préalables CoûtsAutomne 2012 : 118 $/session pour les élèves à temps plein Qu’est-ce que la cote R?

S’INSCRIRE À ROSEMONT C’EST OPTER POUR...

En Techniques administratives, les trois premières sessions du programme sont communes à l’ensemble des étudiants inscrits dans ce programme. C’est à la quatrième session que la spécialisation commence. Au coeur de la formation, on trouve des simulations, des laboratoires et des exercices pratiques. La formation comprend également des stages à la sixième session d'études. Ces stages se déroulent dans des entreprises locales ou à l'étranger.

 

Des laboratoires de micro-informatique dotés d’équipements des plus modernes sont utilisés dans l’enseignement et mis à la disposition des étudiants en dehors des heures de cours.

 

De plus, le Centre de ressources en administration (CRA), géré par des étudiants, sous la supervision des professeurs, est un centre d’aide accessible à l’ensemble des étudiants durant les heures normales d’ouverture du Collège.

 

Des rencontres avec des personnalités du milieu des affaires sont organisées au cours de l’année scolaire par des professeurs et des étudiants dans le cadre de certains cours ou d’événements spéciaux telle la soirée annuelle des diplômés. Le corps professoral démontre un dynamisme remarquable dans de multiples champs d’activités (publications, conférences, simulation boursière, tenue des Journées de l’impôt).

 

Le concours annuel de simulation boursière « Bourstad », créé par le Collège de Rosemont en 1987, est une activité commanditée par d’importantes entreprises et qui s’adresse aux étudiants de trois ordres d’enseignement (secondaire, collégial et universitaire) ainsi qu’au grand public.

 

La formation revêt une dimension internationale : stages en France, possibilité pour un étudiant québécois ou une étudiante québécoise d’effectuer une année d’études en France, participation à des compétitions internationales, accueil d’étudiants français pour une année complète d’études.