Grille et description des cours

Étape 1

 

262-094-RO

262-275-RO

202-073-RO

412-494-RO

360-014-RO

Fondements écologiques

Exigences légales

Introduction à la chimie

Production et présentation de documents informatisés

Recherche d’emploi et entrepreneuriat

60 heures

75 heures

45 heures

60 heures

30 heures

 

Étape 2

 

262-213-RO
262-285-RO

262-294-RO

262-303-RO

360-014-RO

Rédaction technique et scientifique

Technologies environnementales et durables

Communication stratégique

Planification d’un système de gestion

Recherche d’emploi et entrepreneuriat

45 heures

75 heures

60 heures

45 heures

30 heures

 

Étape 3

 

262-S2B-RO

Stage préliminaire en milieu de travail

6 semaines

 

Étape 4

262-313-RO

262-325-RO

262-335-RO

262-204-RO

Mise en œuvre d’un système de gestion

Mesures de prévention et de réponses aux urgences

Méthodes de vérification environnementales

Formation et sensibilisation

5 heures

75 heures

75 heures

60 heures

 

Étape 5

 

262-343-RO

262-354-RO

262-263-RO

262-363-RO

Contrôle et maintien d’un système de gestion

Gestion durable de la production et des installations

Gestion des projets environnementaux

Santé et sécurité au travail

45 heures

60 heures

60 heures

45 heures

 

Étape 6

 

262-S3F-RO Stage final en milieu de travail 8 semaines

 

Durée globale 1410 heures

 

 

Fondements écologiques


S’éveiller aux grands défis que posent, pour la planète, les changements globaux ainsi que les impacts des choix économiques et sociaux sur le milieu en général.

 

Exigences légales


Acquérir les notions essentielles en droit de l’environnement afin d’établir les obligations légales relatives aux opérations et aux installations d’une entreprise, de planifier les actions pour atteindre ou maintenir la conformité et assurer la diligence raisonnable.

 

Introduction à la chimie


Connaitre les bases essentielles de la chimie applicables au domaine environnemental et être en mesure de les utiliser efficacement dans la résolution de problématiques environnementales.

 

Production et présentation de documents informatisés


Utiliser efficacement différents outils bureautiques tels qu’un logiciel de traitement de textes, un logiciel de traitement des données, un logiciel de présentation et un logiciel permettant de réaliser et de présenter des schémas et des diagrammes.

 

Recherche d’emploi et entrepreneuriat


Explorer les emplois dans le domaine de l’environnement; établir des liens entre ces emplois et ses caractéristiques et intérêts personnels, reconnaitre des occasions d’emploi, évaluer le potentiel offert par le travail autonome et, enfin, appliquer des méthodes dynamiques de recherche d’emploi.

 

Rédaction technique et scientifique


Acquérir les habiletés nécessaires pour rédiger des documents techniques et scientifiques répondant aux normes généralement en vigueur dans le milieu.

 

Technologies environnementales et durables

 

Acquérir les notions essentielles pour procéder à la saine gestion des rejets d’une organisation, notamment par l’application des exigences légales, la caractérisation des effluents, des émissions atmosphériques, des matières résiduelles et dangereuses et des sols. Procéder à l’évaluation des technologies appropriées pour le traitement ou la disposition finale, à la production des rapports requis par les autorités gouvernementales et à la proposition d’amélioration de la gestion des rejets dans un contexte de développement durable.

 

Communication stratégique


Évaluer dans un premier temps, la position de l’organisation dans le cadre d’un enjeu environnemental, cibler les objectifs de communication, déterminer les publics cibles, choisir une stratégie de communication pour les besoins internes et/ou externes propices à l’atteinte des objectifs visés auprès des publics ciblés. Produire, dans un deuxième temps, un plan de communication approprié, appliquer une stratégie de communication et en évaluer les impacts.

 

Planification d’un système de gestion


S’initier aux différents concepts de gestion, identifier les enjeux et en évaluer les aspects environnementaux, établir une politique environnementale ainsi qu’un plan d’action dans le but de réaliser la mise en œuvre d’un système de gestion environnementale basé sur la norme internationale ISO 14001.

 

Recherche d’emploi et entrepreneuriat

 

Explorer les emplois dans le domaine de l’environnement; établir des liens entre ces emplois et ses caractéristiques et intérêts personnels, reconnaitre des occasions d’emploi, évaluer le potentiel offert par le travail autonome et, enfin, appliquer des méthodes dynamiques de recherche d’emploi.

 

Stage préliminaire en milieu de travail


Mettre en pratique certaines compétences liées à la réalisation d’une ou plusieurs interventions professionnelles en environnement au sein d’une organisation.

 

Mise en œuvre d’un système de gestion


Mettre en œuvre un système de gestion environnementale basé sur la norme internationale ISO 14001. Identifier les rôles et responsabilités, former et sensibiliser le personnel, rédiger des procédures de maitrise opérationnelle et mettre en place un plan de mesures d’urgence pour une organisation.

 

Mesures de prévention et de réponses aux urgences


Identifier les risques associés aux procédés, aux processus et aux activités d’une organisation pouvant porter atteinte à l’environnement. Élaborer et implanter des mesures de prévention et de réduction des risques et concevoir un plan de mesures d’urgence afin de l’implanter et d’assurer son maintien pour faire face aux conséquences d’un accident environnemental.

 

Méthodes de vérification environnementales


Acquérir les notions essentielles pour réaliser une évaluation environnementale de Phase I. Procéder à la vérification de conformité environnementale d’une organisation en utilisant les différents outils d’audit et produire un rapport d’audit.

 

Formation et sensibilisation


Développer les compétences méthodologiques et pédagogiques nécessaires afin d’évaluer les besoins de formation d’une organisation, d’élaborer des activités de formation ou de sensibilisation, et de les offrir en milieu de travail.

 

Contrôle et maintien d’un système de gestion


Mettre en place les procédures de surveillance et de mesurage des indicateurs environnementaux. Maintenir le système de gestion en place à l’aide d’audits et réaliser la revue de direction d’un système environnemental. Planifier la certification.

 

Gestion durable de la production et des installations


Acquérir les notions essentielles et les méthodologies reliées aux nouvelles normes de développement durable qui visent la réduction de l’empreinte écologique lors de la production d’un bien ou l’aménagement et l’entretien d’un bâtiment ou d’un quartier, telle que l’efficience énergétique, l’analyse du cycle de vie, l’écoconception, l’éco-approvisionnement, le calcul de l’empreinte écologique et du carbone et leur déclaration, les certifications Boma-Best et LEED pour les bâtiments et la certification LEED pour les quartiers.

 

Gestion des projets environnementaux


S’initier aux approches et aux techniques reconnues en matière de gestion de projets par la réalisation des différentes étapes classiques de gestion de projets telles que la définition d’un projet, la planification des étapes de réalisation, l’établissement de mesures de contrôle et de contingence, la coordination du projet ainsi que sa fermeture.

 

Santé et sécurité au travail


Acquérir les notions essentielles en santé et en sécurité au travail afin de procéder au repérage et à l’analyse des risques reliés aux opérations et installations environnementales, d’appliquer les méthodes de prévention et de protection, de recueillir et organiser l’information requise pour élaborer et diffuser un programme de prévention en santé et sécurité dans une organisation.

 

Stage final en milieu de travail


Mettre en pratique l’ensemble des compétences acquises lors du programme de formation dans un contexte réel de travail par la réalisation d’un mandat au sein d’une organisation souhaitant améliorer sa performance environnementale. Acquérir les habiletés d’employabilité requises par le marché du travail.